Livshjulet är en bild av hur nöjd du är med varje del av ditt liv, ritad så att de ojämna delarna syns direkt. Åtta bitar, ett betyg från 1 till 10 på varje, skuggade från mitten och ut. Ett hjul där varje bit står på 7 är runt. Ett hjul med en 9 för karriären och en 3 för hälsan är snett, och det sneda är själva poängen: du ser med en blick det som en lista med åtta siffror tvingar dig att räkna ut.
Övningen tillskrivs oftast Paul J. Meyer, grundaren av Success Motivation Institute, och dateras till 1960-talet. Coachningskällorna som säger det hänvisar inte till någon källa, så vi återger det som den vanliga berättelsen och inget mer. Det som inte är tveksamt är hur många coacher som använder den, och skälet är enkelt: den gör ett vagt "något stämmer inte" till ett område med ett namn.
Tre saker gör övningen mer användbar än den ser ut. För det första: betygsätt hur det är nu, inte hur det var förra året eller hur du hoppas att det blir. För det andra: läs formen före siffrorna; biten som överraskar dig är ofta mer användbar än den lägsta. För det tredje: ändra en sak. Hjulet pekar ut ditt lägsta område och ger en liten vana för det, hämtad ur en artikel på den här webbplatsen med studien länkad, eftersom en enda vana du håller är värd mer än åtta du planerar.
De flesta av vanorna handlar om hur man börjar, inte om vad man ska uppnå. Implementeringsintentioner gör "få ordning på ekonomin" till en plan med en tid och en plats, och Tiny Habits krymper första steget tills det blir svårt att hoppa över. Vill du se hur lång tid en ny vana brukar ta innan den känns automatisk visar Kalkylator för vanebildning de publicerade spannen. Det bredare argumentet för små, jämna förändringar finns i guiden om personlig utveckling, och siffrorna bakom i små vanor som förändrar ditt liv.